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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日张家界(zhāngjiājiè)讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察(jìjiǎnjiānchá)工作规范化法治化(fǎzhìhuà)正规化,不断提升纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市(zhāngjiājièshì)武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。 此次培训旨在(zhǐzài)政治能力提升和业务短板补强,精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全区(quánqū)纪检监察(jìjiǎnjiānchá)干部培训全覆盖。 在教学方式(fāngshì)上全新推出“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让(ràng)广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉(zìjué)筑牢拒腐防变的(de)思想道德防线;一堂新时代(shídài)廉洁文化“一月一题”5月廉政党课暨(jì)“峰林(fēnglín)大讲堂(dàjiǎngtáng)”,让参学人员深刻(shēnkè)认识到家风建设的重要性和必要性,以(yǐ)优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查(diàochá)、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟(mónǐ)+现场答疑”的互动模式,真正(zhēnzhèng)实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。 “培训中的笔录制作(zhìzuò)、信访办理(bànlǐ)等实务课程,让我深刻体会(tǐhuì)到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。 “看到曾经的(de)‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加(gèngjiā)明白执纪(zhíjì)者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨(gǎnkǎi)道。这些(zhèxiē)发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员都经历了一次深刻的思想洗礼。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把(bǎ)纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将(jiāng)持续以“纪检监察工作规范化法治化(fǎzhìhuà)正规化建设年”行动为抓(zhuā)手,进一步完善“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵”,扎实推进(tuījìn)新征程纪检监察工作高质量发展。
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