甘肃玉门:打造招才引智强磁场
甘肃玉门:打造招才引智强磁场
甘肃玉门:打造招才引智强磁场中国发展(fāzhǎn)网讯人才(réncái)是推动地区发展的核心竞争力。随着工业经济持续壮大(zhuàngdà),甘肃玉门市在积极构建现代化产业体系的同时,也(yě)给足了(le)各类人才施展抱负的理想空间。特别是,化工产业发展强劲,以及对人才“引育用留”的机制,更是给了产业人才投身玉门发展的信心和期待。
图为玉门举行各类人才引进活动,为产业发展注入(zhùrù)“源头活水”
靶向开启引才“通道”。玉门市精心打造“凤栖良木·贤聚玉门”引才金招牌与(yǔ)“才聚玉门·智赢未来”服务名片,主动出击,组团赴兰州大学、成都(chéngdū)大学、南京大学等高校开展(kāizhǎn)专场招聘,现场设置“政策解读+面试签约”快速通道,让优秀的人才得以迅速与玉门市牵手合作。高校招聘、就业观摩、直播带岗轮番上阵,全年举办引才活动超百场。更创新聘任优秀毕业生担任“引才形象大使”,在籍大学生化身“招才(zhāocái)引智联络员”,用亲身经历讲述“产才融合发展”的玉门故事,以政策加持打消“西部(xībù)条件(tiáojiàn)差”的生活顾虑(gùlǜ),引进1500余名“双一流”高校、硕士(shuòshì)研究生及企事业专业技术(jìshù)人才扎根玉门,为全市高质量(gāozhìliàng)发展注入新鲜血液。
真金白银投入,诚意(chéngyì)满满筑巢引凤。玉门引才不玩虚的(de)!高校(gāoxiào)毕业生补贴:对进入新能源、化工及规上企业就业的高校毕业生,给予每月2500元生活补贴,市财政每年配套440万元(wànyuán)(wànyuán)专项资金支持。高层次人才激励:全职引进的博士、正高级职称人才发放3-5万元安家费,5年内(niánnèi)在玉门购房可获市场价全额补贴(100-120㎡)。突出贡献奖励:设立300万元人才发展专项资金,对技术创新(jìshùchuàngxīn)、成果转化人才给予“技术发明奖”,最高30万元。
玉门市人社局(shèjú)表示,今年还修订推出“《玉门市急需紧缺高层次人才引进管理(guǎnlǐ)办法》《玉门市柔性引进人才实施办法》”等政策文件,强力推动人才发展体制机制(jīzhì)有效破题。聚焦重点领域(lǐngyù)、重点产业、重大项目和高质量发展需要,积极打破地域、身份(shēnfèn)、编制等限制条件,让年轻人“来了就是玉门人”。
除了高额就业补贴,全方位的人才保障措施让(ràng)来(lái)玉人才的生活成本有效降低,真正实现(shíxiàn)安居乐业。建立“陇原人才服务卡”制度、构建高层次人才就医服务保障、设立1100万元教育(jiàoyù)质量提升资金、统筹1291套(tào)人才保障住房……100余条(yútiáo)人才引进政策,关系到生活、住房、家庭、职称、教育等方方面面,不断吸引更多人才走进玉门、留在玉门、成在玉门。(徐玮、朱俊)
中国发展(fāzhǎn)网讯人才(réncái)是推动地区发展的核心竞争力。随着工业经济持续壮大(zhuàngdà),甘肃玉门市在积极构建现代化产业体系的同时,也(yě)给足了(le)各类人才施展抱负的理想空间。特别是,化工产业发展强劲,以及对人才“引育用留”的机制,更是给了产业人才投身玉门发展的信心和期待。
图为玉门举行各类人才引进活动,为产业发展注入(zhùrù)“源头活水”
靶向开启引才“通道”。玉门市精心打造“凤栖良木·贤聚玉门”引才金招牌与(yǔ)“才聚玉门·智赢未来”服务名片,主动出击,组团赴兰州大学、成都(chéngdū)大学、南京大学等高校开展(kāizhǎn)专场招聘,现场设置“政策解读+面试签约”快速通道,让优秀的人才得以迅速与玉门市牵手合作。高校招聘、就业观摩、直播带岗轮番上阵,全年举办引才活动超百场。更创新聘任优秀毕业生担任“引才形象大使”,在籍大学生化身“招才(zhāocái)引智联络员”,用亲身经历讲述“产才融合发展”的玉门故事,以政策加持打消“西部(xībù)条件(tiáojiàn)差”的生活顾虑(gùlǜ),引进1500余名“双一流”高校、硕士(shuòshì)研究生及企事业专业技术(jìshù)人才扎根玉门,为全市高质量(gāozhìliàng)发展注入新鲜血液。
真金白银投入,诚意(chéngyì)满满筑巢引凤。玉门引才不玩虚的(de)!高校(gāoxiào)毕业生补贴:对进入新能源、化工及规上企业就业的高校毕业生,给予每月2500元生活补贴,市财政每年配套440万元(wànyuán)(wànyuán)专项资金支持。高层次人才激励:全职引进的博士、正高级职称人才发放3-5万元安家费,5年内(niánnèi)在玉门购房可获市场价全额补贴(100-120㎡)。突出贡献奖励:设立300万元人才发展专项资金,对技术创新(jìshùchuàngxīn)、成果转化人才给予“技术发明奖”,最高30万元。
玉门市人社局(shèjú)表示,今年还修订推出“《玉门市急需紧缺高层次人才引进管理(guǎnlǐ)办法》《玉门市柔性引进人才实施办法》”等政策文件,强力推动人才发展体制机制(jīzhì)有效破题。聚焦重点领域(lǐngyù)、重点产业、重大项目和高质量发展需要,积极打破地域、身份(shēnfèn)、编制等限制条件,让年轻人“来了就是玉门人”。
除了高额就业补贴,全方位的人才保障措施让(ràng)来(lái)玉人才的生活成本有效降低,真正实现(shíxiàn)安居乐业。建立“陇原人才服务卡”制度、构建高层次人才就医服务保障、设立1100万元教育(jiàoyù)质量提升资金、统筹1291套(tào)人才保障住房……100余条(yútiáo)人才引进政策,关系到生活、住房、家庭、职称、教育等方方面面,不断吸引更多人才走进玉门、留在玉门、成在玉门。(徐玮、朱俊)


相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎