晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业青年(qīngnián)提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是(shì)一座城市的活力之源，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万(wàn)人的(de)增量(zēngliàng)排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为(wèi)吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业(chuàngyè)就业，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市给年轻人的(de)温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我(wǒ)节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试(miànshì)。”井冈山大学硕士研究生、九江(jiǔjiāng)青年罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座(zhèzuò)城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被顺利录取。离开(líkāi)公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快(jǐnkuài)转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓(gōngyù)来自南昌“洪漂(hóngpiāo)驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及(jí)以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站”提供单人间(dānrénjiān)住宿、独立卫浴(wèiyù)、安保及七天内全免费等八项服务(fúwù)。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性的创业(chuàngyè)计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已(yǐ)设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷(hónggǔ)滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域(qūyù)，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者的异乡(yìxiāng)暖巢 “扎根城市(chéngshì)，从(cóng)一张免费的床位开始”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了(le)硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌推出青年人才来昌免费住宿(zhùsù)2.0版本，在南昌高新区(gāoxīnqū)、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个(gè)人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(hùjí)(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供(tígōng)最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站(yìzhàn)”，这批人才驿站延长了免费住宿时间，且无须(wúxū)面试邀约就能申请。 服务上，以南昌(nánchāng)高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品，周边还配套公共洗衣房、餐饮店(cānyǐndiàn)、便利店等设施，让求职者舒适入住(rùzhù)、轻装上阵。 “没想到这么细节的地方都考虑(kǎolǜ)到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶(shàngráo)姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹(zàntàn)道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居(ānjū)”后“乐业”，“安”的(de)是俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌(nánchāng)高新区组织与(yǔ)人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的“一张床”，到侧重居住体验的“一间房(fáng)”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才与城市的黏性，进而让人才找到(zhǎodào)归属感，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的(de)152间房，累计入住超1600人次，已有500多位毕业生从(cóng)这里走向了人生中的第一个(dìyígè)就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人(zhuīmèngrén)的“此心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才(réncái)驿站对面的就业之家座无虚席，一场招聘直播正在火热开展。入口处(rùkǒuchù)设置了信息发布大屏，定期更新周边企业(qǐyè)招聘信息。这里同时(tóngshí)是创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费的办公场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫，自习大厅(dàtīng)和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活(rìchángshēnghuó)。 记者了解到，高新区人才驿站还(hái)经常组织活动，带领求职青年走进企业和车间，真实、快速、具体地了解企业情况(qíngkuàng)。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将招聘信息、扶持(fúchí)政策(zhèngcè)及出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市(quánshì)覆盖的“洪漂驿站(yìzhàn)”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以(yǐ)人才驿站为主体，一个覆盖人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全(quán)链条”“一站式”服务圈跃然而出(chū)。 如今，人才驿站服务仍(réng)在(zài)“加码”。今年年初(jīnniánniánchū)，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的免费接驳车(chē)。另外，从5月14日起，该站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年(nián)初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口(rénkǒu)数据：全市(quánshì)常住人口667.04万人(wànrén)，比上年末增加10.22万人。人口增量“10万+”，在(zài)全国(quánguó)省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的(de)数字来自3月。据南昌市(nánchāngshì)委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济(jīngjì)学博士、江西省(jiāngxīshěng)社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽才(cái)”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可持续人才生态(shēngtài)的“长效引擎”。 刘英指出，在当前(dāngqián)产业强市、制造业立市的策略下，南昌对(duì)高学历、高技能人才(réncái)的需求比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助人才更快(kuài)融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与(yǔ)产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来南昌“探路”的青年，在体验细致入微(xìzhìrùwēi)的关照后，以人才(réncái)驿站为锚点(máodiǎn)，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息(xìnxī)日报全媒体记者 黄祥晟 沈冠楠