工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年(qīngnián)报(zhōngguóqīngniánbào)客户端讯（中青报·中青网记者 王鑫昕）在人工智能的浪潮下，传统企业应如何抓住机遇、借势破局？青年人该发挥什么作用呢？在5月(yuè)28日举行的成都交投集团团委2025年首期青年学习社活动中，80余名青年员工围绕上述话题(huàtí)展开了讨论。 活动分为“专家讲”“青年(qīngnián)说”“圆桌对话”三个环节。活动一开场(kāichǎng)，数字化领域专家(lǐngyùzhuānjiā)李海洋以《AI引领时代 企业管理变革与(yǔ)创新》为题，带领青年员工了解AI技术在推动传统企业转型升级中的作用。 青年学习社活动现场。成都交投建管集团团委供图(gōngtú) “如何选择 AI 应用场景，归根结底都是围绕降本增效、应急安全、提升体验和模式创新来(lái)展开的，这些也(yě)是各行业智能化转型的终极目标。”李海洋(lǐhǎiyáng)说。 在(zài)“青年说”环节，四位青年员工分别以(yǐ)《顿悟时刻-面向城市交通现代化治理的新型人工智能研发及应用》《AI驱动·数智赋能(fùnéng)交通发展》《智慧交通开启交通行业新征程》《智慧停车 探索人工智能应用新场景》为题(wèití)，介绍了AI在各自工作领域中的应用。 在圆桌对话环节，8名青年员工围绕“AI是否会让(ràng)人类思考能力退化”“你是否有AI焦虑”“AI冲击下的未来(wèilái)，我们应该如何应对”三个话题展开深度思辨，大家(dàjiā)畅所欲言，表达了自己(zìjǐ)对AI的理解和态度。 据介绍，本次活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化的青年(qīngnián)交流及创新成果展示平台。参加活动的青年员工(yuángōng)们(men)普遍认为，AI不应是替代工具，而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度，更需筑牢专业根基，在“人机协同”中实现价值(jiàzhí)创造。 来源：中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端